适合上海杏坛教育科技有限公司的企业培训课程

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  质量管理体系标准解答

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• 开篇介绍
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 习得性乐观
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 合同形式的选择和效力
• 坚定自信
• 会议管理-会议案例
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 利润不是管理的目标
• 混战计
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 了解自我和他人
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 远程连接SSH专题
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第三章 商业环境相关者分析
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%