适合无锡新源房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  职业健康安全管理体系

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  工伤保险待遇申领

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• 主流架构模式演进之路
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 敌战计
• 章节3：六大核心技能
• 3.北交所上市财务实务
• 情绪管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 运营篇
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• MNIST数据集分类
• 第五章 附则
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 高质量的沟通者
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%