适合西双版纳晋辉房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 组合
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第五模块：拴心留才
• 概率
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 发刊词
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 自我管理
• MS004
• 投资并购重组精讲
• MS012
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 门店精细化运营与转化技巧
• 开发技能拓展
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第20章 UI的设计规范与要点

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%