适合珠海名扬房地产代理有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人远航

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  卓越的客户服务：终极指南

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  管理者第一工程学习专题

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  用95后思维领导95后

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• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 演讲倒计时：第5天
• ChatGPT绩效管理实战
• 创造持久的成果
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 章节5
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 变革管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 组织环境与领导作用
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 口头表达
• 尿酸高会带来哪些后果
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 九、数据驱动的服务化转型
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 1.收入确认和计量的五步法
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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  63%

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• 建筑房地产

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