适合上海八方物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  职场随身学系列

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》

• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 模块一：确定篇
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 架构首页模块
• Python函数
• 第七章
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 策划与运行环境
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 时间管理
• 坚定自信
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 出击期Approach
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 优质企业演示文稿十大准则
• 业务经营
• 一定 定主题

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%