适合北京云程汇聚科技有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 模块五 绩效管理
• 有效拜访开场
• 知乎运营概述
• 突破为自己设定的障碍
• 产品增长
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 数据驱动增长
• 第六章 版式设计与美化篇
• 时间管理
• 订单管理
• 但行好事，莫度他人
• 美体与健康
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%