适合佛山市八喜时新假日酒店(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 客户关系管理
- 有力提问
- 四、选择绩效干预措施
- 章节10
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 敌战计
- 公司领导需要做哪些配合
- 章节2 中级招聘
- 投资并购重组
- 第十一章
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 区块链和消费品行业
- 第一章-组织变革与组织学习
- 人员团队管理
- 图表进阶技巧-第二弹
- 第二章-系统化助力组织变革
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
适合佛山市八喜时新假日酒店(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合佛山市八喜时新假日酒店(普通合伙)的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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