适合上海盛慈健康科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

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  Excel那些数据的小事儿

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• Android网络编程进阶
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 渠道合作与管理
• 第十一章
• 基础管理才智
• 掌握三种视觉引导工具
• 5.如何设计财务分析报告
• 章节3：制定计划
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 2.库存降本管理与供应链
• 会议流程化
• 会议管理-会议问题剖析
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 基础管理才智
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%