适合兰溪市聚源环保科技有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 章节1
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 企业管理：基本介绍
• 大数据起源之初识Hadoop
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 时间管理
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 变量和数据类型
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第五章 商业环境适应与优化
• 稳定性优化
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 3.2022现场督导案例解析
• MNIST数据集分类
• 常用操作——【基础】
• 第一步：拆任务
• 企业IPO上市精讲

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%