适合天津桃花仙人餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 环境因素及控制措施2
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 新能源汽车产品工程设计
• 数据分析离不开数据透视表
• 书面沟通
• 了解自我和他人
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 章节4
• 比特币的五大基本特点
• TPM的两大基石
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 优质服务背后的协作密码
• 发刊词
• 党的百年奋斗的历史经验
• 情绪管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 8.案例解析阿米巴行业设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%