适合深圳市润和企业管理有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• Android UI核心组件剖析与实战
• 1. 财务报表基础与速读
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 领导的作用
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 掌握三种视觉引导工具
• 了解自我和他人
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 课程内容与讲师介绍
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 提升绩效的责任者
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 销售谈判
• 测量资源、知识与能力管理
• 轮胎振动
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 知识萃取

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%