适合上海怪小兽教育科技有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  向华为学习班组管理

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  新公司法应对与公司治理

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• PPT自定义图形
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第8章 数据结构之“队列”
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 竞业限制—概要及法律框架
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 6.0 控制 Control
• 章节2：五项核心工作
• 表格美化
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 邮件合并与制作证书技巧
• 流量与品牌
• 直播认知篇
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%