适合广东敬邦电气科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 第15章 用户系统设计与实现
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第一章 海外经营资源概述
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 模块二：设计篇
• 章节7 互联网中小企业专题
• 突破为自己设定的障碍
• 条件格式高级操作技巧
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第八章
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 国际贸易术语
• 执行力
• 区块链的变革潜力
• Python编程基础
• 有效反馈
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%