适合深圳市时代恒泰科技有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  合并报表应用与难点解析

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 触动期Kickoff
• 推论统计实例
• 会计师审计重点
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 口头表达
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第5章 浏览器缓存
• 税及附加和分类
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 职业观念
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%