适合梁山吉远汽车配件科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 公司领导需要做哪些配合
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 排班管理系统
• 初探大数据
• 自主保全与专业保全活动
• 中国企业如何在日本申请商标
• 模块六：关键客户维护
• 9.预算的监督、检查与调整
• 个人效能
• SQL视图
• 演讲倒计时：第3天
• 会计师审计重点
• 行政人事管理-员工加班与值班统计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%