适合南京城建土地整理开发有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  企业全栈新媒体运营

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 巧夺天工——【抠图】
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 过度拟合
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 复盘
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第二章：销售业务规划
• 第八章 模板设计与母版篇
• 企业升级的新竞争方法论
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 顾客的情感和逻辑
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 基础管理才智
• 5.如何设计财务分析报告
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%