适合重庆秀苑华俊房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

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  典型安全事故案例分析

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  公务礼仪

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• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 章节3
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 金融基础知识
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 收官篇
• 团队管理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 一、数字化学习发展趋势
• 第三章：销售过程管控
• PPT开门第一件事
• 把能力建在组织上-引言
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%