适合新余市奥博网络信息有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

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  业务领先型精英高管

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  企业和个人消毒用品指南

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  新英才职场加油站-再遇篇

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• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 控制销售周期
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 认知售前“钱途”与价值
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 时间管理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 运营支撑经营
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 时间管理
• 持续推动经营增长
• 二、管理的更新
• 要素设计篇
• 自动更正与控件应用技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%