适合杭州远利电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  环境管理体系14001

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 描述性统计实例
• 多元回归分析
• 测量资源、知识与能力管理
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 绩效评估
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 发刊词
• KA终端合作规划与谈判签约
• 三封 封价值
• 第18章 表格数据的快速提取
• 章节5
• 情绪与压力管理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%