适合北京朝华餐饮有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 第二步：列挑战
• 时间管理
• 订单管理
• DataFrame&Dataset
• 商业战略：企业发展战略
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 数据科学的职业
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块三：方法
• 把脉企业可持续发展
• SQL理论
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第三章 内部资源利用
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第二部分：共享财务
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%