适合深圳勤锐科技开发有限公司的企业培训课程

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 管理绩效
• 为什么要开展全域营销
• 区块链技术未来展望
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 线程与线程池核心技术
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 透视表之数值计算
• Flink中的Time及Windows的使用
• 绩效管理基础
• 党的百年奋斗的历史经验
• 企业为何要建立质量管理体系
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 客户关系管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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