适合大理斯康裕庄园有限责任公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课

• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 基础管理才智
• 发刊词
• 领导的作用
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 发刊词
• 数据科学领域的不同准则
• 用户思维
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 章节5
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 课程结束
• 团队管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 10.内外有别：评价？审计？
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%