适合宁波粉红猪信息技术有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 操作篇
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 国企混改的风险预防
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 基础管理才智
• 四：成为变革的引领者
• 有效实施
• 2.经营风险导向的内部控制
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• Spark快速上手
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第五章 商业环境适应与优化
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 设备与效率管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%