适合西峡县锦羽假日酒店管理有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课

• 书面沟通
• 三维解析——门店交易的本质
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 销售成交力-推动成交
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第2章 课程内容整体规划
• 短拜访实施
• 第四关
• 三、设计思维流程
• 不同视角看成本管理
• 第一章：认识精益管理
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%