适合武汉鑫航电科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 4.51条讲解非财务部分
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 组合
• 预处理
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 3.2022现场督导案例解析
• 二、管理的更新
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 网络安全工作重点核心建立
• 情绪管理
• 古希腊的文学
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 结语：有效是必须学会的
• 走进Flutter开发
• 多元思考系统设计工作
• 数字金融的未来
• 模块九：完美激励
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%