适合长春长白系统集成有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 时间管理
- 协力提升经营效率
- 基础篇：提升思考水平的底层能力
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 顾客的情感和逻辑
- ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 测量资源、知识与能力管理
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 什么是战略成本管理
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 模块二：设计篇
- 主题一：食品安全法规
- External Data Source
- 与繁重的工作一起修行
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
- Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
适合长春长白系统集成有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合长春长白系统集成有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
