适合唯胜（沈阳）餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 结语：有效是必须学会的
- 抓支部
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 情绪管理
- 第五章 仲裁监督
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 项目管理-项目组织
- 四：成为变革的引领者
- 重新认识幸福
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 绩效评价与改进
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第11章 排序基础
- 第四关：共绘愿景
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- ISO13485标准详解
- 企业全栈新媒体微博生态运营
适合唯胜（沈阳）餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合唯胜（沈阳）餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
