适合枣庄亲和源置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题四:采购管理
- 区块链2.0——以太坊
- 教练型的管理者
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 模块四:组织工作
- 什么是审计沟通
- 先从“中年危机”开始谈起
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 绩效管理概览
- 产品思维
- 模块八:组织激励
- 发刊词
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 精彩演绎
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 变现篇
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 业务夯实渐入佳境
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
适合枣庄亲和源置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合枣庄亲和源置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
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