适合深圳市科影光电有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 2.认识资产负债表
- 功能解读篇
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 4.解决问题的逻辑
- 故事与语言
- 章节1
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 审计沟通情景案例分析1
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 基础管理才智
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 项目管理基础
- 项目管理基础
- BSCI—审核详解1
- 第12章 数据结构之“堆”
- 商业战略:三种竞争战略
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 情绪管理
- 第15章 产品经理求职指南
适合深圳市科影光电有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合深圳市科影光电有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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