适合上海辉钦网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 第11章 积分商城如何设计
- 章节7
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- DataSet API编程
- Spark流处理面试三两事
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 出击期Approach
- 当下企业成本现状与挑战
- 创建环境
- 先锋领导力建议——中级篇
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 角色转型
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- MS011
- “售”篇——精准销售落地系统
- 模块四：潜在型问题的分析与重构
- 支持
- 利润表及案例
- 第四部分：财务组织变革与领导力转型
适合上海辉钦网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海辉钦网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
