适合山西金永大房地产开发有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 团队管理
• 第六周：童年大扫除
• 时间管理
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第9章 解析数据指标体系
• 路在何方：目标和方向
• 债务人常见拖延手法及对策
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• Python介绍
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 我的睡眠我做主
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 民营企业改制中的法律服务
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 担当力
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%