适合北京晨建顺房地产经纪有限公司第一分店的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  销售管理学习专题

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  “互联网+”零售业

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• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第七章
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 资产负债表分类和所有者权益
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 四、选择绩效干预措施
• 口头表达技巧
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 售前的价值与“钱途”
• 章节3
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 图表实用高级技巧
• 物业行业安全管理（续）
• 采购四级降本：共享共建降本
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 破产管理人的职责与权利
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%