适合本溪市南宫房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 补充内容
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 交付管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 劳动关系实战
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 3.集团融资资金管理
• 第8章 仓储系统解析
• 绩效评价
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 反馈：员工持续改进
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 排班管理系统
• 2.0 定义 Define
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%