适合北京中清环循科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课

• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第四章
• 情绪管理
• 3.合并报表抵销处理
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 打造良好会议文化
• 会议管理-会议案例
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 爆品打造
• 乙肝和肝癌的关系
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第16章 门店小程序产品设计
• 决定销售的话语
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 口头表达技巧
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 整体总结回顾

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%