适合宝付网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 数字营销
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 模块三：设定目标
• 开发技能拓展
• 时间管理
• 定价和收款的商务谈判
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 5.全寿命周期成本之思维
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 产品增长
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 第二章：消除生产过程浪费
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%