适合南阳市泰汇金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课

• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 四、气质的改变
• 章节6
• HRD实战
• 短拜访实施
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 5S管理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 理论导入
• 重塑组织学习-发刊词
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 商务交往礼仪
• SQL高级话题
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 发刊词
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%