适合武汉市开源兴劳务有限公司的企业培训课程

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  SQL应用技术

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 专项业务
• 基础管理才智
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 发刊词
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 口头表达技巧
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• Flink版本升级
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 共创措施
• 章节1 基础招聘
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 推进落地
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第二周：自我发展
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%