适合东莞东田电子有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 课程导入
• 把脉企业可持续发展
• 日期时间函数的运用（下）
• 物业行业安全管理（续）
• 悬架振动
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第四章 仲裁员
• 发刊词
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 透视表之数值计算
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 时间管理
• 章节2
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 新品上市概论
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%