适合北京联昌特锐医疗科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课

• 模块七：组织干预
• 学习每门学科的收益
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 置信区间
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 发刊词
• 时间管理
• 租赁准则应用指引
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 绩效目标的制定与分解
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 时间管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%