适合上海同烁实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so easy
- 在线课
-
提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则
- 在线课
-
重度垂直:爆款电商极速营销法则
- 在线课
-
党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
- 在线课
培训课程参考
more >- 营销优化-精准触达的内容营销
- 基础管理才智
- 客户管理
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 课程结束
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 打造良好会议文化
- 4.人力预算分析模板设计
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 商业战略:基本介绍
- 图表分析
- 销售提问力-有效提问
- 发刊词
- ISO20000的认证好处
- 应用进阶篇
- 时间管理
- 财务报表分析:科学与实践
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
适合上海同烁实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海同烁实业有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%