适合南京朗佛房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

  • 在线课

• 区块链的业态应用
• 1.0 六西格玛概论
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 渠道合作与管理
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 数据思维
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 销售谈判
• 高效培训的实战方法
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 实战环境搭建
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 章节3 思维能力提升
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 团队管理
• 民营如何实现国内主板上市
• 第五周：事业的突围
• 数字化领导力的衡量和提升

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%