适合德清炫彩化工科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  透过结构看情绪管理

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• 书面沟通
• 第四章 环境风险与合规管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 模块一：确定篇
• 实战环境搭建
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 激励与执行
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 大数据起源之初识Hadoop
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• MS011
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 咨询服务：重组
• 2.各公司类型的区别和应用
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 发刊词
• 第9章 解析数据指标体系
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 部门管理增效常用策略
• 团队管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%