适合郑州美骐电子有限公司的企业培训课程

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  工伤保险概述

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  公司治理与股权布局

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课

• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 接触客户决策人
• 租赁准则应用指引
• IATF16949组织背景及环境
• 情绪管理和冲突管理
• 术语和定义
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• Flink监控及调优
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 体态与健康1
• 个人效能
• 推论统计基础
• Flutter实战应用与性能优化
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 烧烫伤后如何急救
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 1.合并报表概述
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%