适合北京远见汉唐科技有限公司的企业培训课程

• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 人事及薪金循环中的成本控制
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 目标体系
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 模块一：组织战略的组成
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 优质服务背后的协作密码
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 跳出定式
• 企业管理：主导作用
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%