适合微速（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  销售系列课程

  • 在线课

• 融资前那些事儿
• 企业为何要建立环境管理体系
• 重新认识团队管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 工作方法
• 发刊词
• 售前的价值与“钱途”
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 用户经营的加速器--会员制
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 先导篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 医患新私域构建及流量转化
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 3.内部控制实施实例与解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%