适合北京京投兴通置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 区块链和消费品行业
- 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
- 2.集团投资资金管理
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
- 妙用表格区域
- 章节5：效率管“理”
- Spark及其生态圈概述
- 日常管理机制
- 时间管理
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 章节1
- 模块四：项目执行与监控过程
- 预测与营运分析
- 知己知彼 开启旅程
- 中国环境标志认证（II型）介绍
- 章节1
- 供应链管理到底长啥样？
适合北京京投兴通置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合北京京投兴通置业有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
