适合深圳市大桔通讯有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第31章 计算机图形学初级
• 投资银行服务的崛起
• 商业战略：行业生命周期模型
• 发刊词
• 信息安全概念
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 情绪管理
• 如何用工作历练快速培养人才
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 深度倾听
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 目标体系
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%