适合苏州玄辰智能科技有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  精准销售—销售过程分解训练

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第五周：三十而立
• 基础管理才智
• 章节5
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 发刊词
• 章节3
• 区块链和消费品行业
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• KA终端合作规划与谈判签约
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 发刊词
• 突破情绪的迷障
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 战略管理成本管控方法运用
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%