适合武威市天裕房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 五、实践指导
- 仓库管理
- 主题一:食品安全法规
- 设计模式和单元测试
- 主题二:食品安全管理
- 运营支撑经营
- 企业管理:组织职能
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- PPT省时技巧
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 时间管理
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 激发力
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
适合武威市天裕房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合武威市天裕房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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