适合西安易迅达通信科技有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  安全生产管理措施

  • 在线课

• 订单、库存等服务重构
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 有效实施
• 如何设计区块链商业模式
• 性能优化
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 角色认知
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• TPM概论与八大特征
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 逻辑设计篇
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 信息安全策略与组织
• 逾期账款的催收思路
• 常用操作——【基础】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 项目管理基础
• 店长成长包

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%